Personal-Praxis im Doppelpack: mit dem SABU-KJU Personalherausforderungen meistern

Am 6. und 7. November tagte der „Kreis Junger Unternehmer“ (KJU) der SABU Schuh & Marketing GmbH in den Räumlichkeiten der SABU-Zentrale in Heilbronn.

Der Fokus der Veranstaltung lag auf vielfachen Wunsch hin auf dem Thema Personalrekrutierung und Stellenausschreibung. Der Workshop mit Constantin Bachfischer, Berater und Coach bei Hutner AG und der praxinahe Vortrag von Carola Weinmann, Leitung Human Relations bei der SABU GmbH, beleuchteten das Thema der Personalansprache aus gleich zwei Perspektiven. 15 Jungunternehmer:innen aus Deutschland und der Schweiz nutzten die Veranstaltung für den überregionalen Austausch mit Gleichgesinnten und der SABU-Zentrale.

 

Den Anfang der zweitägigen Veranstaltung beschritt Constantin Bachfischer, Berater und Coach bei Hutner AG mit seinem Workshop zum Thema „Stellenbeschreibung und Bewerbergespräch“. Im kurzweiligen Beitrag unternahmen die Junghändler:innen einen Streifzug durch alle wichtigen Facetten von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen und wertschätzender Kommunikation mit Mitarbeitenden, z. B. im Rahmen von Feedbackgesprächen.

 

So erhielten die SABU- und ZUSA-Mitglieder die ideale Basis für den Vortrag von Carola Weinmann, Leitung Human Relations bei der SABU GmbH, der den interessierten Mitgliedern weitere Potentiale aufzeigte. Sie lud die Teilnehmenden zum Perspektivwechsel ein. Zentral dabei auch die Frage: Wie kann ein Arbeitgeber überzeugen und welcher Eindruck entsteht über den gesamten Prozess der Personalansprache? Ein besonderes Augenmerk legte die HR-Expertin dabei auf professionelle Lösungen im Hier und Jetzt, die bereits durch kleine Anpassungen positivere Assoziationen bei Bewerber:innen erzielen.

 

Ein praktisches Grafikpaket für die zukünftigen Stellenausschreibungen rundete den spannenden Themenkomplex „Personal“ ab. Zusätzlich animierte das SABU-Team um Vivien Heller, Lisa Weitmann, Peter Wagner und Uwe Elst zum vertieften Austausch zu Verbund- und Branchenthemen – unter anderem, passend zur Personalthematik, zur Weiterbildungsplattform WISSENSWELT.

 

SABU-Geschäftsführer Stephan Krug rief den KJU im Jahr 2017 zurück ins Leben: „Unser Kreis Junger Unternehmer hat sich als starkes Netzwerk für Nachwuchsunternehmer:innen etabliert. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel die nächste Generation der Schuhhändler:innen im Prozess der Betriebsübernahme zu bestärken und zu unterstützen.“

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